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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者:
来(lai)源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责(ze)任文化、精细文化、执行文化、反馈(kui)文化
为了(le)进(jin)一步推进(jin)公(gong)司(si)芭(ba)乐(le)官网app下载(zai)建设,公(gong)司(si)以(yi)落实“责任文化、精细文化、执行(xing)文化和反馈文化”为切入点,强化员工践行(xing)公(gong)司(si)芭(ba)乐(le)官网app下载(zai)理念,增强全(quan)体员工和干部队(dui)伍(wu)的凝(ning)聚力(li)(li)和向心力(li)(li),提(ti)升(sheng)企业的核心竞(jing)争力(li)(li)。
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